Ablauf Ihrer Bewerbersuche
Unsere Bewerbersuche läuft im Großen und Ganzen nach folgendem Schema ab: Sie übermitteln uns die möglichst detaillierten und ausführlichen Informationen und Ansprüche, die Sie an den Bewerber haben.
Wir kennen die Bewerber bereits, haben mit den potentiellen Kandidaten gesprochen und kennen die Stärken und Schwächen unserer Mandanten. So helfen wir Ihnen mit einer konkreten Vorauswahl und liefern das bestmögliche Ergebnis. Rekruting und Service der effizientesten Art.
Unser Service
Nach abgleich der Stellenprofile senden wir Ihnen die Unterlagen per E-Mail, Fax oder Post zu. Sie informieren uns, welchen Kandidaten Sie kennenlernen möchten. Wir organisieren ein Telefnoninterview und wenn Ihnen der Bewerber zusagt den Termin zu einem Kennenlernen.
